在9月25日召开的 2017年度浙江省职业经理人协会峰会暨一届五次理事会议上，宣布设立浙江省职业经理人协会温州、嘉兴、舟山、台州四个工作站，省民政厅社会组织管理局调研员张建明、省职协会长俞传恩为本会授牌，标志着浙江省职业经理人协会舟山群岛新区工作站正式成立。

职业经理人是经营企业的核心角色，是带领企业发展的领军人物，在企业中起着举足轻重的作用。为认真贯彻习近平总书记在党的十八届三中全会关于“建立职业经理人制度，更好发挥企业家作用”的重要讲话精神，推动我市企业中职业经理人体系建设和职业经理人事业的发展，本会于今年八月份向省职协提出设立工作站的申请，并以成立工作站为契机，进一步规范舟山地区职业经理人培训、评价和资质认证的管理，加快舟山职业经理人队伍市场化、职业化、专业化的进程，优化职业经理人就业和发展环境，为推动舟山企业和经济发展提供人才支撑。

本会自2014年起，每年都根据省职协下发的全省杰出、优秀职业经理人评选通知，从会员单位中推选出具有影响力的职业经理人参加评选。截止目前，本会共有5名职业经理人获此殊荣，他们分别是：副会长单位舟山市普陀山客运索道有限公司董事长李友国、副会长单位交通银行股份有限公司舟山分行行长徐建平荣获2017年度优秀职业经理人；副会长单位舟山市正源标准件有限公司董事长兼总经理林仲岳荣获2016年度优秀职业经理人；副会长单位浙江冠素堂食品有限公司总经理潘春飞荣获2015年浙江省杰出职业经理人金马奖；理事单位原舟山市公共交通有限责任公司总经理应能杰荣获2014年浙江省优秀职业经理人金牛奖。获奖的职业经理人在省职协主办的浙江省企业领袖峰会上受到了隆重表彰。这不仅展示了舟山高层管理人才的风采，还提升了职业经理人在我市的社会声望、影响力及知名度，起到了积极的示范引领作用。

浙江省职业经理人协会简介

浙江省职业经理人协会成立于2013年11月，现已发展会长、理事150多人，会员500多人，设立13个市、县区工作站点。

为更好地为会员服务，协会于2014年10月与浙江工商大学联合成立了浙江职业经理人学院，两年来举办了数十期不同层级的培训班；于2016年10月成立了五大服务中心，即：金融服务中心、人才服务中心、文化服务中心、法律服务中心、健康服务中心，为会员学习、工作和生活提供多方面服务；协会长期坚持开展“走进会长企业、交流双创经验”活动，定期和不定期举办“职业经理人大讲堂”，传授企业经营管理的新鲜经验。为提升职业经理人的社会影响力，省职协从2012年起，每年都在全省开展评选杰出(金马奖)、优秀(金牛奖)职业经理人的活动，5年来有192名职业经理人获此殊荣，并在每年举办的高规格职业经理人峰会上受到颁奖表彰。